《科技日報》關(guān)注焦作高新區(qū)　加強人才引育留用 支撐園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展

2023/7/24 16:07:16    來源：焦作日報

　　7月17日，《科技日報》推出標(biāo)題為《加強人才引育留用 支撐園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展》的報道，介紹焦作高新區(qū)引才、育才、留才、用才工作經(jīng)驗做法。

　　報道中說，做好引才、育才、留才、用才工作，是焦作高新區(qū)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手。2022年，焦作高新區(qū)引進高層次緊缺人才345人，其中本科248人、碩士16人、博士81人，兌現(xiàn)高校畢業(yè)生落戶補貼376.45萬元。2023年，焦作高新區(qū)計劃引進高層次緊缺人才688人。

　　推動政策落地。焦作高新區(qū)打造了六大科技創(chuàng)新綜合體，免費為人才提供創(chuàng)業(yè)場地，建立資源共享平臺，組建服務(wù)專員隊伍，做好政策宣傳解讀。截至目前，人才驛站累計服務(wù)各類青年人才1200余人次，河南理工大學(xué)科技園眾創(chuàng)空間累計引進、孵化47家創(chuàng)業(yè)團隊。此外，焦作高新區(qū)面向全國高校引進高層次和急需緊缺人才，將多名高層次人才充實到區(qū)直單位部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部隊伍。

　　同時，焦作高新區(qū)頒布實施工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、創(chuàng)新驅(qū)動“三個十條”惠企政策；強力推進“1+6人才政策”等各項政策落地；定期組織轄區(qū)重點企業(yè)面向全國高校實施高層次和緊缺人才引進工作。

　　營造良好氛圍。焦作高新區(qū)注重培育高科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，開展“5123育苗行動”，大力培養(yǎng)35歲以下年輕黨員，持續(xù)推進“萬名黨員進黨�！钡然顒�，提升人才干事創(chuàng)業(yè)能力水平。同時，焦作高新區(qū)成立功能型黨支部，引領(lǐng)鄉(xiāng)土人才帶動群眾致富增收；開展校地企合作，建立干部人才培育基地；實施“學(xué)歷提升”“鄉(xiāng)賢回鄉(xiāng)”計劃，讓鄉(xiāng)賢成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、招商引智牽線人、基層治理好助手。此外，該區(qū)還為高校畢業(yè)生發(fā)放生活補貼135.1萬元，兌現(xiàn)高層次人才購房補貼251萬元，兌現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）扶持資金83.5萬元。

（記者郭樹勛）

 

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