我市開展就業(yè)援助月專項活動
為困難群體就業(yè)兜底
為困難群體就業(yè)兜底
更新時間：2024-1-19 9:40:12 來源：焦作日報
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本月，市人社局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題，持續(xù)開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人員盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
深入走訪摸排。做實“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、殘疾人動態(tài)信息系統(tǒng)開展登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等數(shù)據(jù)比對，建立援助對象清單，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動，面對面幫助解決就業(yè)困難。
制定“一人一策”。開展就業(yè)援助“四進四送”活動，組織職業(yè)指導師進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，對照援助對象清單，開展個性化職業(yè)指導，制訂“一人一策”援助計劃。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層服務(wù)平臺，開展送崗位、送信息、送政策、送服務(wù)，打造就業(yè)服務(wù)“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣（市、區(qū)）、街道社區(qū)，派出專門工作隊、服務(wù)隊實施“一對一”跟進幫扶。
舉辦招聘活動。篩選歸集適合援助對象的崗位，組織系列線上線下專場招聘活動，開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實現(xiàn)招聘全天候、服務(wù)不斷檔。結(jié)合區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色，開展分行業(yè)分領(lǐng)域的特色招聘活動，依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業(yè)專場招聘活動。
落實就業(yè)援助。集中盤點就業(yè)援助政策落實情況，對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對技能不足的，提供至少1個培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
維護勞動權(quán)益。督促用人單位依法足額支付工資報酬，保障合法勞動權(quán)益。啟動勞動爭議仲裁綠色通道，做到快立快審快裁。堅決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費等侵害殘疾人合法權(quán)益行為。
做好兜底保障。合理開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實施兜底安置，按規(guī)定給予崗 位補貼與社會保險補貼。對就業(yè)系統(tǒng)中已認定未幫扶的零就業(yè)家庭人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金等失業(yè)保險待遇，推動有關(guān)部門為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。
（記者杜玲）
總值班：胡培軍 |
統(tǒng) 籌：曾琳琳 |
責 編：劉 佳 |
審 核：王建新 |
編 輯：劉 佳 |
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本月，市人社局、市殘聯(lián)以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題，持續(xù)開展就業(yè)援助月專項活動，集中幫扶就業(yè)困難人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員、登記失業(yè)殘疾人員盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
深入走訪摸排。做實“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，依托河南省“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”信息系統(tǒng)、殘疾人動態(tài)信息系統(tǒng)開展登記失業(yè)人員、低保家庭、持證殘疾人等數(shù)據(jù)比對，建立援助對象清單，做到基本情況清、就業(yè)需求清、技能水平清、求職意向清。開展援助對象上門走訪慰問“送溫暖”活動，面對面幫助解決就業(yè)困難。
制定“一人一策”。開展就業(yè)援助“四進四送”活動，組織職業(yè)指導師進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進家庭，對照援助對象清單，開展個性化職業(yè)指導，制訂“一人一策”援助計劃。依托街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）基層服務(wù)平臺，開展送崗位、送信息、送政策、送服務(wù)，打造就業(yè)服務(wù)“直通車”。對援助對象多、幫扶難度大的縣（市、區(qū)）、街道社區(qū)，派出專門工作隊、服務(wù)隊實施“一對一”跟進幫扶。
舉辦招聘活動。篩選歸集適合援助對象的崗位，組織系列線上線下專場招聘活動，開展短信、微信等定向崗位推送。依托“直播帶崗”實現(xiàn)招聘全天候、服務(wù)不斷檔。結(jié)合區(qū)域特點和產(chǎn)業(yè)特色，開展分行業(yè)分領(lǐng)域的特色招聘活動，依托零工市場、零工驛站等開展靈活就業(yè)專場招聘活動。
落實就業(yè)援助。集中盤點就業(yè)援助政策落實情況，對就業(yè)意愿不足的，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導，幫助提振信心，合理規(guī)劃求職方向；對技能不足的，提供至少1個培訓項目；對有就業(yè)意愿的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個適合的崗位。落實就業(yè)援助各項補貼政策，鼓勵困難群眾靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵用人單位更多吸納困難群眾就業(yè)。
維護勞動權(quán)益。督促用人單位依法足額支付工資報酬，保障合法勞動權(quán)益。啟動勞動爭議仲裁綠色通道，做到快立快審快裁。堅決打擊就業(yè)歧視、拖欠工資、非法職業(yè)介紹及違規(guī)收費等侵害殘疾人合法權(quán)益行為。
做好兜底保障。合理開發(fā)一批公益性崗位，對通過市場渠道難以就業(yè)的援助對象實施兜底安置，按規(guī)定給予崗 位補貼與社會保險補貼。對就業(yè)系統(tǒng)中已認定未幫扶的零就業(yè)家庭人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。按規(guī)定兌現(xiàn)失業(yè)保險金等失業(yè)保險待遇，推動有關(guān)部門為基本生活出現(xiàn)暫時性、階段性困難的援助對象實施臨時救助。
（記者杜玲）
總值班：胡培軍 |
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責 編：劉 佳 |
審 核：王建新 |
編 輯：劉 佳 |
校 對：謝萬里 |
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